Si estás pensando en trabajar como guardia de seguridad en Chile, lo primero es saber si cumples los requisitos legales para postular. No es solo «tener ganas»: la Ley N.º 21.659 sobre Seguridad Privada fija 14 requisitos generales, más uno específico para guardias. Aquí te los explicamos todos, en simple, para que sepas exactamente dónde estás parado antes de empezar el proceso.

Los 14 requisitos generales (artículo 46 de la Ley 21.659)

Estos requisitos aplican a toda persona que quiera prestar servicios de seguridad privada —guardia, vigilante privado, portero, nochero o rondín—. Los agrupamos por tema para que sea más fácil revisarlos:

Condiciones personales

• Ser mayor de edad.
• Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con la labor que vas a desempeñar. El reglamento define cómo y cada cuánto se acreditan, con criterios de inclusión y no discriminación.
• Haber cursado la educación media o su equivalente.
• Comprender y comunicarte en idioma castellano.

Antecedentes penales y disciplinarios

• No haber sido condenado por crimen o simple delito.
• No haber sido condenado por violencia intrafamiliar, de competencia de los juzgados de familia (Ley N.º 20.066).
• No haber sido acusado por delitos de la Ley de Control de Armas, tráfico de drogas, conductas terroristas, lavado de activos, seguridad del Estado, ciertos delitos graves del Código Penal, u otros asociados a crimen organizado.
• No haber dejado las Fuerzas Armadas, de Orden o Gendarmería por sanción disciplinaria (salvo que esos hechos hayan sido desestimados por sentencia judicial).
• No haber sido sancionado en los últimos 5 años por infracciones gravísimas o graves de la propia Ley 21.659.
• No haber sido sancionado bajo la Ley 19.327, de derechos y deberes en espectáculos de fútbol profesional.

Situación laboral e institucional previa

• No haber ejercido funciones de fiscalización de la seguridad privada (como integrante de Carabineros, autoridad marítima/aeronáutica o del Ministerio de Seguridad Pública) en los 2 años anteriores a tu solicitud.
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización de las Fuerzas Armadas (D.L. N.º 2.306), cuando corresponda.
• Si eres extranjero, contar con residencia definitiva, conforme a la Ley de Migración y Extranjería.

Formación

• Aprobar los exámenes de los cursos de capacitación que correspondan según la ley (este es el requisito 14, y el que más tiempo toma cumplir).

Para los requisitos de no condena y no sanción, deberás acreditarlos ante tu empleador con un certificado de antecedentes para fines especiales.

El requisito adicional, específico de guardia de seguridad (artículo 50)

Además de los 14 anteriores, para ejercer como guardia de seguridad puntualmente necesitas:

• Haber aprobado el curso de formación (mínimo 90 horas pedagógicas, en una entidad de capacitación acreditada por la Subsecretaría de Prevención del Delito).
• Contar con la autorización de la Subsecretaría de Prevención del Delito, otorgada mediante resolución fundada.

Esa autorización te habilita con una licencia personal e intransferible, que consta en una credencial que debes portar siempre en el ejercicio de tus funciones. Tiene una vigencia de 4 años y se puede renovar.

¿Y quién paga el curso de formación?

Un punto que genera muchas dudas: el costo del curso de formación es de cargo del empleador, no tuyo. La Dirección del Trabajo lo ha confirmado en reiterados dictámenes. Si una empresa te pide pagarlo de tu bolsillo o te lo descuenta del sueldo, eso no corresponde.

Cumples los requisitos: ¿qué sigue?

Una vez que confirmas que cumples estos requisitos, el camino es: 1) inscribirte en el curso de formación con una entidad acreditada, 2) completar las 90 horas mínimas, y 3) rendir el examen ante Carabineros de Chile (60 preguntas, se aprueba con 60% de logro). Te explicamos ese proceso completo, con simulador de práctica gratis incluido, en nuestra guía del Test OS10.

Preguntas frecuentes

¿Necesito estudios superiores para ser guardia?

No. La ley exige educación media completa o equivalente, no estudios superiores.

¿Puedo postular si tengo antecedentes penales?

Depende del delito. La ley exige no haber sido condenado por crimen o simple delito en general, y además excluye específicamente delitos como tráfico de drogas, control de armas, terrorismo, lavado de activos y violencia intrafamiliar, entre otros. Revisa tu certificado de antecedentes para fines especiales antes de postular.

¿Cuánto dura la autorización para ejercer como guardia?

4 años, renovables por la Subsecretaría de Prevención del Delito por el mismo período u otro menor.

¿Yo pago el curso de formación?

No debería ser así: según dictámenes de la Dirección del Trabajo, el costo lo asume el empleador.

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Este artículo tiene fines informativos y se basa en el texto vigente de la Ley N.º 21.659 sobre Seguridad Privada (artículos 46 y 50). Verifica siempre tu situación particular ante la Subsecretaría de Prevención del Delito.